Technischer Ingenieur für Metallwerkstoffe

A, Aufgabenbereiche:

1. Umgang mit dem After-Sales-Team des Kunden und den von den Endbenutzern gemeldeten After-Sales-Problemen;

2. Betreuung des internen Service-Handelsvertriebsteams bei der Erfüllung seiner Bedürfnisse;

3. Fassen Sie die After-Sales-Probleme in jeder Phase zusammen und analysieren Sie sie, um Produktverbesserungen und -werbung zu fördern.

4. Bereiten Sie After-Sales-Supportmaterialien für neue Produkte usw. vor.

5. Erledigen Sie andere vom Leiter angeordnete verwandte Arbeiten in guter Qualität und Quantität.

Zweitens die Jobanforderungen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Naturwissenschaften und Ingenieurwesen bevorzugt, Hauptfach Materialwissenschaften (Metallwerkstoffe, Stahlwalzen) bevorzugt;Bachelor-Abschluss in verwandter Technologie wird bevorzugt;

2. Ausgezeichnete technische Kommunikations- und Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten sowie ausgezeichnete Managementkenntnisse im Zusammenhang mit technischem Support;Erfahrung in der technischen Unterstützung der Produktion vor Ort und im technischen Support des Kunden und Fähigkeit, Lösungen und Lösungen für Probleme vorzuschlagen...

3. Sie sprechen fließend mindestens eine Sprache (Englisch, Spanisch, Deutsch, Russisch, Japanisch usw.) und können eine Arbeitssprache sein;

4. Ausgeprägtes Servicebewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft des Vollzeitpersonals (Leistungsbeurteilung)

III.Vergütung, Zusatzleistungen und Entwicklung

1. Arbeitszeiten: 9:00-18:30 Uhr.Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an das Kundenmanagement in Ihrem jeweiligen Bereich an und nehmen Sie sich die Wochenenden frei;

2. Gehalt: Bieten Sie ein in der Branche wettbewerbsfähiges Gehalt und eine flexible Gehaltspolitik, die an die individuellen Fähigkeiten angepasst ist, einschließlich Grundgehalt + volle Anwesenheitsprämie + Transportkostenzuschuss + umfassende Leistung + Geschäftsprovision;

3. Flexible Probezeit: 1-3 Monate, sofern Sie die Aufgaben der Stelle selbständig wahrnehmen konnten und bereits im Vorhinein Stammbeamtin werden können;

4. Versicherung und Sozialhilfe: fünf Versicherungen und ein Gold (Investition bei Eintritt), jährliche körperliche Untersuchung, Urlaubsleistungen (Frühlingsfest, Mittherbstfest, Drachenbootfest, 8. Märzfest, Weihnachten ...), Ligaaufbaufonds, Erfrischungen und Kaffee am Nachmittag, Erweiterung des Außenbereichs, Zuschuss zu hohen Temperaturen, bezahlter Jahresurlaub, Geburtstagsgelder usw.;

5. Bezahlter Urlaub: Genießen Sie bezahlten Urlaub wie nationale gesetzliche Feiertage, Eheurlaub und Mutterschaftsurlaub;

6. Qualifizierung: Bieten Sie professionelle Schulungen wie bezahlte Vorbereitungsschulungen, Schulungen am Arbeitsplatz und Schulungen zu unternehmerischen Fähigkeiten an, um Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsplatz schnell zu verbessern und einen breiten Raum für die berufliche Entwicklung zu schaffen.

7. Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet eine qualitativ hochwertige Plattform und Unterstützung in der Branche, um den Mitarbeitern gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.Perfekter Beförderungskanal – Kommissar, Vorgesetzter, Manager, leitender Manager

8. Büroumgebung: in der Nähe des Geschäftsviertels und der U-Bahn-Station, mit bequemen Wohn- und Transportmöglichkeiten, hochwertigen Geschäftsbürogebäuden, hochwertiger Büroausstattung, zentraler Klimaanlage und einer Teestube im Büro, so dass sowohl Arbeiten als auch Freizeit kann gewährleistet werden.

9. Möglichkeiten zur Teilnahme und zum Studium im Ausland.

Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen herzlich willkommen, sich unserem starken Team anzuschließen!