Leitender Kommissar für den internationalen Handel mit Metallmaterialien

A, Aufgabenbereiche:

1. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung, Pflege und Verwaltung neuer Märkte und Kunden im In- und Ausland gemäß den von übergeordneten Führungskräften zugewiesenen Aufgaben.

2. Verantwortlich für die Pflege der Beziehungen zwischen den benannten vorgelagerten Lieferanten und den nachgelagerten Kunden.

3. Mit den Produkten vertraut sein, sie beherrschen und in der Lage sein, ihre Zusammensetzung selbstständig zu analysieren und genaue Angebote abzugeben.

4. Sammeln Sie Brancheninformationen, sortieren und analysieren Sie die Entwicklungstrends der neuen Energiebranche und anderer verwandter Branchen.

5. Kontrollieren Sie den Umsetzungsfortschritt des Kauf- und Verkaufsgeschäfts angemessen und erkennen Sie Handelsrisiken, Reputationsrisiken der Kunden usw. rechtzeitig.

6. Mit der Positionierung von Produkten auf dem Markt vertraut sein, Unterschiede in Angeboten erkennen, improvisieren können, auf Kundenanfragen eingehen und sich bemühen, Bestellungen aufzugeben.

7. Produktkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse und Geschäftsfähigkeiten ständig verbessern.

8. Erledigen Sie andere von Vorgesetzten zugewiesene Arbeiten.

Zweitens die Jobanforderungen:

1. Bachelor-Abschluss oder höher in internationalem Handel, Wirtschaft und anderen verwandten Studiengängen.

2. Sie haben einen Abschluss in Englisch, Spanisch, Deutsch, Russisch, Japanisch und anderen Hauptfächern, beherrschen eine der Sprachen, verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage, mit Kunden zu kommunizieren.

3. Berufserfahrung in der Umsetzung des Metallmaterialhandels 2, zwei Jahre oder länger.

Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale:

1. Vorzugsweise verfügen Sie über einen Hintergrund in den Bereichen Automobilindustrie, Militärindustrie, Kernenergie, Elektrizität, Erdöl und medizinische Behandlung, sind mit japanisch finanzierten europäischen und amerikanischen Unternehmen vertraut und verfügen über fundierte technische Vertriebskenntnisse in der Branche.

2. Erfahrung im Handel mit Nichteisenmetallprodukten wie Kupfer und Kobalt wird bevorzugt;

2. Klares Denken, strenges logisches Denken sowie gutes Urteilsvermögen, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten;

3. Positive Arbeitseinstellung, praktische und ernsthafte Arbeit, starkes Interesse am internationalen Handel und Ehrgeiz, durch kontinuierliche Bemühungen den eigenen Wert zu verwirklichen.

III.Vergütung, Zusatzleistungen und Entwicklung

1. Arbeitszeiten: 9:00-18:30 Uhr.Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an das Kundenmanagement in Ihrem jeweiligen Bereich an und nehmen Sie sich die Wochenenden frei;

2. Gehalt: Bieten Sie ein in der Branche wettbewerbsfähiges Gehalt und eine flexible Gehaltspolitik, die an die individuellen Fähigkeiten angepasst ist, einschließlich Grundgehalt + volle Anwesenheitsprämie + Transportkostenzuschuss + umfassende Leistung + Geschäftsprovision;

3. Flexible Probezeit: 1-3 Monate, sofern Sie die Aufgaben der Stelle selbständig wahrnehmen konnten und bereits im Vorhinein Stammbeamtin werden können;

4. Versicherung und Sozialhilfe: fünf Versicherungen und ein Gold (Investition bei Eintritt), jährliche körperliche Untersuchung, Urlaubsleistungen (Frühlingsfest, Mittherbstfest, Drachenbootfest, 8. Märzfest, Weihnachten ...), Ligaaufbaufonds, Erfrischungen und Kaffee am Nachmittag, Erweiterung des Außenbereichs, Zuschuss zu hohen Temperaturen, bezahlter Jahresurlaub, Geburtstagsgelder usw.;

5. Bezahlter Urlaub: Genießen Sie bezahlten Urlaub wie nationale gesetzliche Feiertage, Eheurlaub und Mutterschaftsurlaub;

6. Qualifizierung: Bieten Sie professionelle Schulungen wie bezahlte Vorbereitungsschulungen, Schulungen am Arbeitsplatz und Schulungen zu unternehmerischen Fähigkeiten an, um Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsplatz schnell zu verbessern und einen breiten Raum für die berufliche Entwicklung zu schaffen.

7. Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet eine qualitativ hochwertige Plattform und Unterstützung in der Branche, um den Mitarbeitern gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.Perfekter Beförderungskanal – Kommissar, Vorgesetzter, Manager, leitender Manager

8. Büroumgebung: in der Nähe des Geschäftsviertels und der U-Bahn-Station, mit bequemen Wohn- und Transportmöglichkeiten, hochwertigen Geschäftsbürogebäuden, hochwertiger Büroausstattung, zentraler Klimaanlage und einer Teestube im Büro, so dass sowohl Arbeiten als auch Freizeit kann gewährleistet werden.

9. Möglichkeiten zur Teilnahme und zum Studium im Ausland.

Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen herzlich willkommen, sich unserem starken Team anzuschließen!