Anforderungen: Kenntnisse im Umgang mit internationalen Akkreditiven, Akkreditivfinanzierung, Fähigkeit zur Identifizierung von Akkreditiven, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Akkreditiven....
Aufgabenbereiche:
1) Verantwortlich für das Akkreditiv, die Kapitalfinanzierung und andere Arbeiten des Unternehmens.
2) Sie sind für die Formulierung des Akkreditivfinanzierungssystems, der Vorschriften und Methoden verantwortlich;
3) Erläutern und beantworten Sie die Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit den Mitteln des Unternehmens;
4) Verantwortlich für Import und Export von Devisen, Steuerrückerstattung, Erklärung und Überprüfung sowie Exportmanagement.
5) Erledigung weiterer vom Geschäftsführer zugewiesener Aufgaben.
Qualifikationen:
1) Bachelor-Abschluss oder höher in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Hauptfach.
2) Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung und umfassende Erfahrung im Akkreditivmanagement.
3) Kenntnisse der nationalen Steuer- und Steuergesetze und -vorschriften, der Finanzbuchhaltung, des Finanzmanagements, der Finanzanalyse, der Finanzprognose und anderer Finanzsysteme und Unternehmen;
4) Mit den nationalen Rechnungslegungsvorschriften vertraut sein, Steuervorschriften und damit verbundene Steuerrichtlinien verstehen;
5) Mit Bankgeschäften, nationalen Steuern und lokalen Steuererklärungsprozessen vertraut sein;
6) Gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten;
7) Kenntnisse in der Anwendung von Finanzsoftware und Bürosoftware;
8) Machen Sie sich mit dem Import- und Exportprozess sowie der Verwaltung von Devisen- und Steuerrückerstattungserklärungen und -überprüfungen vertraut.
9) Engagiertes, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, konsequente und bodenständige, sorgfältige und ernsthafte Arbeit;
10) Gute Disziplin, Teamarbeit und Pioniergeist.
III.Vergütung, Zusatzleistungen und Entwicklung
1. Arbeitszeiten: 9:00-18:30 Uhr.Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an das Kundenmanagement in Ihrem jeweiligen Bereich an und nehmen Sie sich die Wochenenden frei;
2. Gehalt: Bieten Sie ein in der Branche wettbewerbsfähiges Gehalt und eine flexible Gehaltspolitik, die an die individuellen Fähigkeiten angepasst ist, einschließlich Grundgehalt + volle Anwesenheitsprämie + Transportkostenzuschuss + umfassende Leistung + Geschäftsprovision;
3. Flexible Probezeit: 1-3 Monate, sofern Sie die Aufgaben der Stelle selbständig wahrnehmen konnten und bereits im Vorhinein Stammbeamtin werden können;
4. Versicherung und Sozialhilfe: fünf Versicherungen und ein Gold (Investition bei Eintritt), jährliche körperliche Untersuchung, Urlaubsleistungen (Frühlingsfest, Mittherbstfest, Drachenbootfest, 8. Märzfest, Weihnachten ...), Ligaaufbaufonds, Erfrischungen und Kaffee am Nachmittag, Erweiterung des Außenbereichs, Zuschuss zu hohen Temperaturen, bezahlter Jahresurlaub, Geburtstagsgelder usw.;
5. Bezahlter Urlaub: Genießen Sie bezahlten Urlaub wie nationale gesetzliche Feiertage, Eheurlaub und Mutterschaftsurlaub;
6. Qualifizierung: Bieten Sie professionelle Schulungen wie bezahlte Vorbereitungsschulungen, Schulungen am Arbeitsplatz und Schulungen zu unternehmerischen Fähigkeiten an, um Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsplatz schnell zu verbessern und einen breiten Raum für die berufliche Entwicklung zu schaffen.
7. Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet eine qualitativ hochwertige Plattform und Unterstützung in der Branche, um den Mitarbeitern gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.Perfekter Beförderungskanal – Kommissar, Vorgesetzter, Manager, leitender Manager
8. Büroumgebung: in der Nähe des Geschäftsviertels und der U-Bahn-Station, mit bequemen Wohn- und Transportmöglichkeiten, hochwertigen Geschäftsbürogebäuden, hochwertiger Büroausstattung, zentraler Klimaanlage und einer Teestube im Büro, so dass sowohl Arbeiten als auch Freizeit kann gewährleistet werden.
9. Möglichkeiten zur Teilnahme und zum Studium im Ausland.
Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen herzlich willkommen, sich unserem starken Team anzuschließen!